Szanowni Państwo,
w załączeniu przesyłamy pismo, które złożyliśmy na ręce JM Rektora Uniwersytetu Kaliskiego. Jak Państwo zauważą, poruszane sprawy nie świadczą o jakichkolwiek konfliktach między nami a władzami uczelni. Nie są one również konfrontacyjne czy roszczeniowe. Nasze działania i postulaty nie zawsze są zbieżne z planami i decyzjami kierownictwa Uczelni, co z zasady wpisuje się w działalność związkową. Chcielibyśmy i dążymy do tego, wypracować taką formę współpracy, która opierałaby się na zasadach partnerstwa, dialogu i wzajemnego szacunku oraz możliwości kompromisu.
Aktualnie jej poziom nas nie satysfakcjonuje. Sprawy, które przedkładamy nie są realizowane w dopuszczalnych prawnie terminach lub z dużym opóźnieniem lub są pomijane. Mamy nadzieję, że władze uczelni podejdą z pełnym zrozumieniem do faktu, że współpracę z organizacją związkową określa prawo, a tak naprawdę decydujące znaczenie mają sytuacje, w których działamy. Wyznaczają je następujące wartości i zasady, które ujmują troskę o każdego pracownika tzn. o jego warunki bytowe, poziom wynagrodzenia itd. Wyrażamy to na posiedzeniach organów Uczelni, w wystąpieniach indywidualnych i zbiorowych.
Niezwykły rozwój Uniwersytetu Kaliskiego stał się faktem. Ostatnim niewątpliwym sukcesem jest prowadzenie remontu zabytkowego budynku po Narodowym Banku Polskim i uczynienie z niego siedziby uczelni. Chcielibyśmy, aby te osiągnięcia nie przysłoniły codziennych problemów pracowniczych. W rozwoju uczelni biorą udział wszyscy, a nie tylko elit. Podstawą procesu powinno być dobro całej społeczności uniwersyteckiej.
Jako organizacja związkowa zawsze działamy zgodnie z prawem. Jesteśmy przeświadczeni, że przyświecające im wartości nie mają charakteru iluzorycznego, nie są także pojęciem, któremu nadają tylko władze. My jako wspólnota uczelniana jesteśmy ich katalizatorem.
Z wyrazami szacunku
ZARZĄD
Niezależnego Związku Zawodowego Pracowników
Uniwersytetu Kaliskiego
im. Prezydenta Stanisława Wojciechowskiego
AKTUALIZACJA: Po 19 marca 2025 roku odbyło się kilka spotkań z Zarządem NZZP z przedstawicielami Uniwersytetu Kaliskiego. Aktualizacja “Regulaminu wynagradzania” została przesunięta nieco w czasie, ze względu na potrzebę głębszej analizy.